コーチングのコミュニケーションスキルで組織の目標達成・人材育成をサポートします

人々の価値観が多様化し、時代の変化がスピードアップした現代リーダーが指示命令で組織を動かしていく「指導・垂直型のコミュニケーション関係」に限界を感じていませんか？時代の変化と共に、どの企業でも「コミュニケーション力は最も重要なスキル」と言われておりますが、コミュニケーション力を単なるプレゼンスキルやロジカルシンキングのことだと勘違いしている企業も多く、肝心の「魂」の部分が抜け落ちてしまっているのです。

部下が最大のパフォーマンスが発揮できるために、年齢や立場を超えた心理的安全性の高い信頼関係構築の職場環境を整える必要があります。
本当のコミュニケーションとは「心と心が通じ合う意思疎通ができること」です。相手の気持ち（心）を聞くことができるからこそ、心が通じ合う。
本当のコミュニケーション力を身につければ、上司と部下との関係にとどまらず、ビジネスで最も大切な「信頼関係という最高の資産」を築くことができるのです。今、経営者やリーダーに求められているのは、上質なコミュニケーションスキルを活用して社員一人一人の中にある可能性や意欲、行動力を引き出し、自分で考え行動し責任を取るという部下の自主性と成長をサポートすることです。




企業は人です。企業が「成果」を手に入れ発展し続けるためには、知識やスキルだけではなく、メンバーの成長をサポートする上質なコミュニケーションスキルが必要です。ContRailではコーチングスキルを基にしたコミュニケーションスキルを活用し、組織の一人一人、それぞれの違いを認め合うことで生まれるエネルギー改革、話し合える環境をつくり組織の活性化を促し、メンバー全員の「やる気や能力」を引き出し、部下が指示待ちをすることなく自ら考え行動し続ける「自立発展型」の人材が育てるサポーターとして一緒に取り組みます。

企業研修・企業コーチング・出張セミナー

●部下とチームを育てるリーダー・管理職研修 　　●管理職・オーナー思考整理コーチング

●コミュニケーション・傾聴力・質問力研修 　　●新入社員研修＆フォローアップ研修

●新入社員・若手向けのビジョン研修 　　　　●自己基盤・メンタル・マインド研修

●目標設定と計画サポート研修 　　　　　●1on1ミーティング導入研修


1時間の研修講座から、半日・１日・連続研修など課題解決に向けてご提案、お見積りいたします。
新入社員から管理職まで、組織全体を継続的にサポートしています。
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